就業規則翻訳サービスについて

グローバルなビジネス環境では、各国の労働法や規制を理解し遵守することが求められます。就業規則の翻訳には法的な正確さと文化的な適合性が求められ、各国の労働法に精通したプロ翻訳者が正確かつ信頼性の高い翻訳を提供します。

日本国内企業の外国人社員向け就業規則・海外駐在向け駐在員規定・海外支社や海外現地法人社員向け就業規則など、法律・規定翻訳に欠かせない厳密性を要求される翻訳は、藤戸翻訳にお任せください。

AI翻訳＋ポストエディットの特長

就業規則の翻訳には、AI翻訳とプロ翻訳者のポストエディットを組み合わせた高度な翻訳プロセスを提供しています。

AIのスピードとプロ翻訳者の専門知識を組み合わせることで、高品質かつ精密な就業規則の翻訳を提供します。

翻訳プロセスの選択と料金

就業規則の使用目的や対象読者に応じて、最適なプロセスをお選びいただけます。

翻訳料金のご案内

原稿内容・原稿形式（FAXかデータか等）・訳文の使用方法などで翻訳費用は異なります。ご相談ください。

改定翻訳・DTP・製本もご対応

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規定改定のたびの翻訳 規定変更は1〜2行のみとなることが多いはずです。費用負担の軽減策として3,000円〜で対応しています。藤戸翻訳の最低料金制をご確認ください。

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DTP作業もワンストップ 製本作業などが必要な場合はお申し付けください。翻訳作業後にそのまま印刷工程に入るためのDTP作業もお受けします。経験豊富なDTPオペレーターによる高品質デザインワークを提供いたします。

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ヒアリングが品質の鍵 特に就業規則の改定時などでは、御社にとって常識である人事上の定訳などをお聞かせください。高品質翻訳文を得るために大きく役立ちます。

業界別対応と翻訳依頼の流れ

就業規則の翻訳には、各業界特有の規制や慣習を理解することが重要です。各業界に精通した専門の翻訳者を揃えており、貴社のニーズに合わせた最適な翻訳サービスを提供します。